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A importância da implantação de processos de gestão de carreira nas organizações
Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico e competitivo, as organizações enfrentam o desafio constante de atrair, reter e desenvolver talentos. Nesse contexto, a gestão de carreira surge como uma estratégia essencial para alinhar os objetivos individuais dos colaboradores aos objetivos estratégicos da empresa, promovendo engajamento, produtividade e sustentabilidade organizacional. 1. O novo papel das organizações e dos profissionais Nas últimas décadas, o conceito d
há 5 dias3 min de leitura


Empregabilidade em Terras Secas: O Que Podemos Aprender com Lanzarote?
🌍 Voltei de Lanzarote, uma ilha árida nas Canárias onde quase não chove, não há rios e a água doce vem do mar. Mesmo assim, tudo funciona: turismo forte, baixo desemprego, segurança e qualidade de vida.
E eu penso: se eles prosperam com tão pouco, o que estamos fazendo com tanto no Brasil? 🤔
✨ A lição é simples: não é o cenário que define as oportunidades, mas o que fazemos com ele.
26 de set.2 min de leitura


Quando uma porta se fecha, outras se abrem: aprendizados da Consultoria em Gestão de Pessoas
Encerrar um ciclo nunca é fácil, mesmo quando sabemos que ele trouxe resultados concretos. Ontem, após três anos de parceria, se encerrou...
4 de set.2 min de leitura


Plano de Cargos e Salários: Estrutura, Importância e Implementação
O Plano de Cargos e Salários (PCS) é uma ferramenta estratégica da gestão de pessoas, cujo objetivo é estabelecer uma estrutura clara e...
30 de ago.2 min de leitura


50+ e o futuro que ninguém previu
Dias atrás, recebi o contato de uma amiga que trabalha dentro de uma grande empresa aqui no Rio Grande do Sul. Ela me contou uma situação...
15 de ago.2 min de leitura


Quem cuida de quem cuida? O que as empresas precisam enxergar urgentemente sobre o RH
Trabalhar com Recursos Humanos há mais de 30 anos me trouxe uma visão privilegiada sobre o que acontece “nos bastidores” das empresas....
28 de jul.2 min de leitura


Aos 40 anos já é velho? Conta outra.
Li ontem um post no LinkedIn que me tocou profundamente e que, por coincidência, chegou como um presente de aniversário. No dia 8 de maio...
9 de mai.3 min de leitura


A Nova NR-1: Um Convite à Humanidade e Empatia no Ambiente de Trabalho
Trabalhar em Recursos Humanos é um exercício constante de equilíbrio entre metas organizacionais e a essência humana das pessoas. Ao...
15 de abr.2 min de leitura


Férias Escolares e o Retorno ao Trabalho: Reflexões de um Profissional de RH sobre o Fluxo de Movimentações nas Empresas
Estou há mais de 30 dias em SC e logo entramos no mês de fevereiro onde o cenário nas estradas daqui já começam a mostrar sinais do...
31 de jan.3 min de leitura


Planejamento Estratégico para 2025: Virando tudo de cabeça para baixo para fazer acontecer
Final de ano é aquele momento clássico em que todo mundo se senta para planejar o próximo ano. É quando a equipe abre o Excel (e uma boa...
13 de dez. de 20242 min de leitura


Empatia e Autenticidade: Lições Para os Profissionais do Futuro
Ao longo dos meus quase 30 anos atuando em Gestão de Pessoas, tive o privilégio de acompanhar as mais diversas realidades dentro de...
6 de dez. de 20244 min de leitura


Dia da Consciência Negra: Reflexão e Compromisso com a Igualdade
Hoje, 20 de novembro , celebramos o Dia da Consciência Negra, e esse é um momento importante para todos nós refletirmos sobre a história,...
20 de nov. de 20242 min de leitura


A Energia e Disposição na Menopausa: Desafios Silenciosos e o Acolhimento no Ambiente de Trabalho
Sempre me considerei uma mulher cheia de energia. Aos 52 anos, faço academia há anos, sou ativa, tenho mil compromissos e estou sempre...
17 de out. de 20244 min de leitura


Transformando o Caos em Colaboração: A Importância do Respeito nas Relações de Trabalho
Nos dias de hoje, vivemos uma era de constante transformação e desafios. Em meio ao ritmo acelerado do trabalho e das interações sociais,...
26 de set. de 20242 min de leitura


Coaching: Transformando líderes e equipes com a Ser Humano Consultoria!
Quando se fala em Coaching, muita gente pensa logo em frases motivacionais e teorias sobre como melhorar a vida. Mas, aqui na Ser Humano...
9 de set. de 20242 min de leitura


Resiliência e Pressão: A Chave para o Sucesso dos Brasileiros no Esporte e na Profissão
A resiliência é uma das qualidades mais fundamentais que um indivíduo pode desenvolver, especialmente quando se trata de lidar com a...
7 de ago. de 20242 min de leitura


Humanização nas Empresas: O Papel do RH na Transformação do Ambiente de Trabalho
Hoje em dia, quando falamos de empresas, não estamos mais pensando apenas em lucro e produtividade. Cada vez mais, as pessoas estão no...
11 de jul. de 20243 min de leitura


Gestão de Recursos Humanos Pós-Enchentes: Contratações, Demissões e Suporte aos Colaboradores
Completamos mais de 40 dias desde as enchentes que nos proporcionaram uma experiência nunca imaginada, destacando a importância da...
18 de jun. de 20243 min de leitura


Como fica a Empregabilidade na nossa Realidade Pós-Enchentes?
As águas que inundaram nossas terras trouxeram mais do que destruição física; elas carregaram consigo a esperança e o sustento de...
24 de mai. de 20242 min de leitura


Unidos Contra as Enchentes: Uma Conversa com o Povo Gaúcho!
Às vezes, o destino nos leva por caminhos inesperados, e somos confrontados com desafios que nunca imaginamos enfrentar. Nos últimos sete...
7 de mai. de 20242 min de leitura
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